Por alusiones. Me parece muy arriesgado y con una profunda falta de tacto tachar a todo aquel que se autodenomina CEO en su perfil de Linkedlin como “personas de muy baja autoestima”, “aspirantes a CEO que se definen como algo que no son con la esperanza de llegar a serlo”. ¡Vamos hombre!¿Ha analizado bien este post antes de publicarlo? ¿Ha estado alguna vez al cargo de una empresa y sus correspondientes tomas de decisiones (me refiero que TODAS i cada una de las decisiones recaigan en SU RESPONSABILIDAD, como para cuestionar que alguien que se defina como CEO no sea merecedor de la definición de JEFE EJECUTIVO de su empresa?
Sinceramente no cabe en mi asombro que alguien como usted que se define como “Personal Brander que ayuda a humanizar empresas…” valore de esta manera las definiciones de cada uno. Quizá ahora toca definirse de manera “modesta” como aquél que no quiere la cosa con una definición tal como “he tratado de dejar marca…”. Así, almenos si no conseguimos nuestro propósito siempre nos queda la excusa de decir…”Yo solo trataba de…”.
Yo como CEO puedo decir que sí, ORDENO y MANDO y por lo tanto asumo todas las responsabilidades y me siento con el derecho a autodefinirme como lo que soy: La persona con más alto nivel de responsabilidad de mi empresa, y no un “quieroynopuedo” como nos define usted.
En fin todo son opiniones así que el debate está abierto…
Un saludo
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Por: Patricia Gay
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